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大阪府の会社の中途採用の人数 比較表（501〜600位）
大阪府の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 485 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | 2025年度 |
| 485 | キーウェア | 3人（男性1・女性2） | 2025年度実績 |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 485 | セッツ | 3人（男性2・女性1） | — |
| 485 | 一般財団法人 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 485 | 大同印刷 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 485 | 松陸運輸 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | 2026年1月末時点の |
| 485 | エイチ・ | 3人（男性2・女性1） | 子会社・ |
| 485 | NPO法人に | 3人（男性0・女性3） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 485 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | — |
| 485 | 秘書代行 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 485 | 株式会社ビズ服 | 3人（男性0・女性3） | — |
| 520 | NTT | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | パナソニック | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社大近 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | ヤマト | 2人（男性2・女性0） | 2024年9月～2025年8月の実績 |
| 520 | 中日本 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | 2024年 |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 520 | 日本ペイント・ | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 明星工業 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | オーナンバインターコネクト | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | TOTO関西販売 | 2人（男性0・女性2） | ２０２２年度 |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | エヌビーエル | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 日本ペイントマリン | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | アサカ・ | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 公益財団法人 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 進栄化工 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 社会福祉法人 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 第一建設設計 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 520 | 有限会社 | 2人（男性0・女性2） | 令和7年 |
| 520 | エッカ商事 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | エコノハブレイン | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 有限会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | — |
| 520 | 株式会社大商 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 520 | 株式会社日本 | 2人（男性0・女性2） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社東研 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 伊藤喜 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 西日本高速道路 | 1人（男性1・女性0） | R7年度実績 |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | ※2025年3月時点 |
| 555 | 株式会社関西 | 1人（男性1・女性0） | （社員） |
| 555 | りそなデジタル・アイ | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | シオノギビジネスパートナー | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 積水ハウス梅田 | 1人（男性0・女性1） | 上記採用人数は社員採用 |
| 555 | マツダクレジット | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | 2024年11月～2025年10月度の実機 |
| 555 | テラサキ | 1人（男性1・女性0） | 2026年度 |
| 555 | 写測エンジニアリング | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | アイシンハウジング | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | 2023年4月1日現在 2022年度の |
| 555 | 日本ペイント | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 日化エンジニアリング | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | アルファサード | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 丸楽紙業 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社五大 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社光栄 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | 事務職１名を |
| 555 | 東信洋紙 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 小野工業 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 555 | 株式会社 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 590 | 大阪信用金庫 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | カナート | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 大阪トヨタNorth | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 日本エイアンドエル | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | エルソニック | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 有限会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
| 590 | 株式会社 | 0人（男性0・女性0） | — |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 824社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 1022社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社