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大阪府の会社の有給休暇の取得率 比較表（301〜400位）
大阪府の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 300 | 株式会社 | 76.5% | — |
| 300 | 株式会社 | 76.5% | 正社員 |
| 303 | シオノギ | 76.4% | 正社員 |
| 303 | マツダクレジット | 76.4% | 正社員 |
| 305 | 株式会社 | 76.3% | — |
| 305 | 関西警備保障 | 76.3% | — |
| 305 | バルテス・ | 76.3% | 正社員 |
| 308 | 長瀬産業 | 76.2% | 正社員 |
| 308 | 社会医療法人 | 76.2% | 対象とする労働者すべて |
| 310 | NRI | 76.1% | 正社員・ |
| 311 | Sky | 76% | — |
| 311 | パナソニック | 76% | 正社員・ |
| 311 | 株式会社 | 76% | — |
| 311 | 株式会社関西 | 76% | — |
| 311 | 出光NTG | 76% | ※2025年度実績 |
| 311 | 株式会社 | 76% | 正社員 |
| 317 | 日本エレクトロニツク | 75.9% | 正社員 |
| 317 | 株式会社 | 75.9% | 正社員 |
| 319 | ユニチカ | 75.8% | 正社員 |
| 319 | 株式会社 | 75.8% | — |
| 321 | 堺化学工業 | 75.7% | — |
| 321 | KD e | 75.7% | — |
| 323 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 323 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 323 | ジェイアール | 75.6% | 対象とする労働者すべて |
| 323 | 日本ウェブ | 75.6% | 正社員 |
| 323 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 323 | 株式会社 | 75.6% | — |
| 329 | 近畿労働金庫 | 75.5% | — |
| 329 | 有限会社 | 75.5% | — |
| 331 | 株式会社 | 75.4% | 正社員 |
| 332 | 京阪ホールディングス | 75.3% | 正社員 |
| 333 | 株式会社 | 75.2% | — |
| 333 | 株式会社 | 75.2% | — |
| 333 | FCM | 75.2% | 正社員 |
| 336 | ダイハツインフィニアース | 75.1% | 正社員 |
| 336 | サン電子工業 | 75.1% | 対象期間：2025.3.21～2026.3.20 |
| 338 | 株式会社 | 75% | 正社員・ |
| 338 | ナガセケムテックス | 75% | — |
| 338 | ホシザキ阪神 | 75% | — |
| 338 | 株式会社 | 75% | — |
| 338 | 株式会社 | 75% | 対象とする労働者すべて |
| 338 | 大東プレス工業 | 75% | — |
| 338 | 株式会社 | 75% | — |
| 338 | クリングルファーマ | 75% | 2024年度実績 |
| 346 | スカイ | 74.9% | 正社員 |
| 347 | ケイミュー | 74.8% | 2025年4月16日～2026年4月15日 |
| 347 | 学校法人 | 74.8% | — |
| 349 | シャープ | 74.7% | 2024年3月16日～2025年3月15日 |
| 350 | 株式会社 | 74.6% | — |
| 350 | 株式会社 | 74.6% | — |
| 350 | 社会福祉法人 | 74.6% | — |
| 353 | 東洋製鉄 | 74.5% | — |
| 354 | 株式会社 | 74.4% | — |
| 355 | 株式会社日本 | 74.3% | — |
| 355 | 株式会社 | 74.3% | 正社員 |
| 357 | 扶桑化学工業 | 74.2% | 2025年度実績 |
| 358 | 東和薬品 | 74.1% | 対象とする労働者すべて・ |
| 358 | 株式会社 | 74.1% | — |
| 358 | 近畿中央 | 74.1% | — |
| 358 | 株式会社 | 74.1% | 2015年10月 |
| 358 | 株式会社 | 74.1% | 正社員 |
| 363 | 日本システム技術 | 74% | — |
| 363 | 近畿車輛 | 74% | 正社員 |
| 363 | 日鉄プロセッシング | 74% | — |
| 363 | 株式会社 | 74% | — |
| 363 | ダイセル物流 | 74% | — |
| 363 | 萬世電機 | 74% | 正社員 |
| 363 | SMP | 74% | — |
| 370 | タカラスタンダード | 73.9% | — |
| 370 | IDEC | 73.9% | 正社員 |
| 370 | 公益財団法人 | 73.9% | — |
| 373 | 日本電通 | 73.6% | 2025年度実績 |
| 374 | ニプロ | 73.5% | 正社員 |
| 374 | 第一稀元素化学工業 | 73.5% | 対象とする労働者すべて |
| 376 | 日本ペイント・ | 73.4% | — |
| 376 | 宝永電機 | 73.4% | — |
| 376 | 株式会社 | 73.4% | — |
| 379 | 阪和興業企業年金基金 | 73.3% | — |
| 379 | 医療法人 | 73.3% | — |
| 379 | 大阪日野 | 73.3% | — |
| 379 | メルコモビリティー | 73.3% | — |
| 383 | 株式会社 | 73.2% | 休職者を除く |
| 383 | ホシザキ京阪 | 73.2% | 対象とする労働者すべて・ |
| 383 | 株式会社 | 73.2% | 全社員平均 |
| 383 | ヤマウチ | 73.2% | — |
| 387 | 新田ゼラチン | 73.1% | — |
| 388 | 新晃工業 | 73% | 正社員 |
| 388 | パナソニック | 73% | — |
| 388 | 株式会社 | 73% | — |
| 388 | 株式会社 | 73% | — |
| 388 | クラレプラスチックス | 73% | — |
| 388 | 帝人物流 | 73% | 正社員・ |
| 388 | 株式会社 | 73% | 正社員 |
| 395 | 株式会社 | 72.9% | 正社員・ |
| 396 | 株式会社 | 72.8% | 対象とする労働者すべて |
| 396 | 株式会社 | 72.8% | — |
| 398 | 小野薬品工業 | 72.7% | — |
| 398 | 株式会社 | 72.7% | 正社員 |
| 398 | ライク | 72.7% | 正社員 |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 1022社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社