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大阪府の会社の有給休暇の取得率 比較表（701〜800位）
大阪府の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 701 | 西日本高速道路 | 53.7% | 2025年度実績 |
| 702 | 株式会社 | 53.6% | 正社員 |
| 703 | ダイダン | 53.5% | 正社員・ |
| 703 | 中山福 | 53.5% | 正社員・ |
| 705 | 株式会社東研 | 53.3% | 基幹的な職種 |
| 706 | 社会医療法人 | 53% | 女性の有給休暇取得率は59％ |
| 706 | 小川電機 | 53% | — |
| 706 | 協栄薬品 | 53% | 正社員 |
| 709 | 株式会社 | 52.7% | — |
| 709 | 株式会社 | 52.7% | 正社員 |
| 709 | 株式会社 | 52.7% | 全社員 |
| 712 | 進栄化工 | 52.6% | — |
| 713 | 株式会社 | 52.3% | 正社員・ |
| 714 | DAIWA CYCLE | 52.2% | 2024/2/1～2025/1/31 |
| 715 | 株式会社 | 52.1% | 正社員 |
| 716 | 東洋ビューティ | 52% | — |
| 717 | 株式会社阪急 | 51.7% | 正規雇用労働者 |
| 718 | サンヨーホームズ | 51.6% | 非正規雇用労働者を含む |
| 719 | 株式会社YK | 51.5% | — |
| 720 | 医療法人 | 51.1% | — |
| 721 | 株式会社 | 51% | — |
| 721 | 東阪工業 | 51% | 正社員 |
| 723 | 株式会社 | 50.7% | 2026.3更新 |
| 723 | 小野工業 | 50.7% | 正社員 |
| 725 | 株式会社大近 | 50.6% | — |
| 726 | 積水ホーム | 50.4% | — |
| 727 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 727 | 株式会社 | 50% | 本社 |
| 727 | 一般社団法人日本 | 50% | ふわり介護サービス |
| 727 | 株式会社橋善 | 50% | 正社員 |
| 727 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 727 | 有限会社 | 50% | 正社員 |
| 727 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 727 | 有限会社 | 50% | 有期雇用 |
| 727 | 株式会社 | 50% | 正社員 |
| 727 | アライブ | 50% | 正規雇用者 |
| 727 | 秘書代行 | 50% | — |
| 738 | 大阪トヨタNorth | 49.7% | 正社員 |
| 739 | MRK | 49.1% | 正社員 |
| 740 | 鴻池運輸 | 49% | — |
| 740 | 株式会社 | 49% | 正社員 |
| 740 | 特定非営利 | 49% | 相談員 |
| 740 | 東信洋紙 | 49% | 対象とする労働者すべて |
| 744 | アスワン | 48.4% | — |
| 744 | 社会福祉法人 | 48.4% | — |
| 746 | ミサワホーム近畿 | 48.3% | 正社員 |
| 747 | 栗原工業 | 47.7% | — |
| 748 | 株式会社 | 47.4% | — |
| 749 | 朝日放送 | 47% | 2025年度 |
| 750 | 株式会社万代 | 46.6% | 正社員 |
| 751 | トッパン・フォームズ関西 | 46% | 正社員 |
| 751 | 株式会社大広 | 46% | 正社員 |
| 753 | タイガーエナジー | 45.8% | — |
| 754 | 大阪中河内農業 | 45.2% | 正社員 |
| 755 | 株式会社 | 45% | 2025/3/21～2026/3/20 |
| 755 | 永野設備工業 | 45% | 正社員 |
| 755 | 株式会社 | 45% | 正社員 |
| 758 | 株式会社三協 | 44.8% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 759 | 株式会社 | 44.6% | — |
| 760 | サトフード | 43.8% | 基幹的な職種 |
| 761 | 株式会社 | 43.6% | 正社員 |
| 762 | 株式会社 | 43% | 正社員 |
| 763 | 株式会社 | 42.4% | 正社員 |
| 764 | 中央フード | 41.7% | 正社員 |
| 765 | 株式会社 | 41.4% | 正社員 |
| 766 | 愛眼株式会社 | 41% | 正社員 |
| 766 | 株式会社 | 41% | 正社員 |
| 768 | 株式会社 | 40.2% | 正社員・ |
| 769 | 大喜工業 | 40% | — |
| 770 | 株式会社 | 39.5% | — |
| 771 | 株式会社 | 38.8% | 正社員 |
| 772 | 丸大フード | 38.7% | — |
| 773 | 株式会社 | 38.6% | 正社員 |
| 774 | 医療法人 | 38.1% | — |
| 775 | 株式会社 | 38% | 2025年度 |
| 776 | 株式会社 | 37.7% | 正社員 |
| 777 | ゼット | 37.4% | — |
| 778 | 株式会社 | 36.7% | 女性取得率 40.4％ 男性取得率 28.9％ |
| 779 | 株式会社 | 36% | — |
| 780 | フラグシップス | 35.5% | 正社員 |
| 781 | 清田軌道工業 | 35.2% | — |
| 782 | 株式会社 | 35.1% | — |
| 783 | エフエルエージー | 35% | — |
| 784 | 株式会社京阪ザ・ストア | 33% | 正社員 |
| 784 | 株式会社 | 33% | 正社員 |
| 786 | 株式会社 | 32.8% | 常勤 |
| 787 | ダイジク | 32.7% | 従業員 |
| 788 | エア・ウォーター・ガス | 31.7% | 正社員 |
| 789 | 倉敷繊維加工 | 31.5% | — |
| 789 | 大容建設 | 31.5% | — |
| 791 | オムロンフィールド | 31% | 労働者全体 |
| 792 | カナート | 30% | 正社員 |
| 792 | 医療法人 | 30% | 総合職 |
| 792 | オージーケー技研 | 30% | 正社員 |
| 792 | 山本美材 | 30% | 正社員 |
| 792 | 株式会社 | 30% | 基幹的な職種 |
| 792 | 安田薬品 | 30% | 正規雇用労働者 |
| 792 | 大和財託 | 30% | 正社員 |
| 792 | エコノハブレイン | 30% | 正社員 |
| 792 | 株式会社日本 | 30% | — |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 1022社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社