RANKING
大阪府の会社の有給休暇の取得率 比較表（201〜300位）
大阪府の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 200 | 株式会社 | 80.8% | 正社員 |
| 202 | 田岡化学工業 | 80.7% | 正社員・ |
| 202 | タキロンシーアイシビル | 80.7% | — |
| 204 | クオレ | 80.6% | — |
| 204 | 株式会社 | 80.6% | 正社員・ |
| 206 | ロート製薬 | 80.5% | — |
| 206 | 株式会社関電 | 80.5% | 正社員・ |
| 208 | パナソニック | 80.4% | 正社員 |
| 208 | ミカサ商事 | 80.4% | — |
| 210 | ニプロファーマ | 80.3% | — |
| 210 | ポシブル | 80.3% | — |
| 212 | 関電プラント | 80.2% | 対象とする労働者すべて |
| 213 | 医療法人 | 80.1% | — |
| 214 | 株式会社 | 80% | — |
| 214 | 大阪信用金庫 | 80% | — |
| 214 | 医療法人 | 80% | 正社員 |
| 214 | 株式会社日本 | 80% | — |
| 214 | 社会福祉法人 | 80% | — |
| 214 | Wish Planning | 80% | — |
| 214 | 株式会社 | 80% | — |
| 214 | SBI日本少額短期保険 | 80% | — |
| 214 | 有限会社 | 80% | 専門職 |
| 214 | 社会福祉法人 | 80% | — |
| 214 | 株式会社大神 | 80% | — |
| 214 | 東陽精工 | 80% | 全労働者 |
| 214 | 株式会社 | 80% | 正規雇用 |
| 214 | 有限会社T・ | 80% | 正社員 |
| 214 | 株式会社 | 80% | — |
| 214 | 株式会社 | 80% | デザイナー |
| 214 | 一般社団法人 | 80% | 対象とする労働者すべて |
| 214 | 株式会社 | 80% | — |
| 214 | 株式会社 | 80% | — |
| 214 | 株式会社 | 80% | 基幹的な職種 |
| 234 | 株式会社 | 79.8% | 2025年度実績 |
| 235 | 株式会社 | 79.7% | — |
| 235 | 株式会社 | 79.7% | 対象：正社員および非正規社員 |
| 237 | 沢井製薬 | 79.6% | — |
| 237 | グローバルコミュニティ | 79.6% | — |
| 237 | 株式会社 | 79.6% | 全体集計のみ |
| 240 | 株式会社大阪 | 79.4% | 正社員 |
| 240 | 医療法人 | 79.4% | 常勤職員・非常勤職員別取得率 |
| 240 | イソライト工業 | 79.4% | — |
| 243 | 日東電工 | 79.2% | 正社員 |
| 243 | 株式会社 | 79.2% | ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰ､ｱﾙﾊﾞｲﾄ､研修生含む |
| 243 | 医療法人 | 79.2% | — |
| 243 | T‐SoLinx | 79.2% | 2024年度実績 |
| 243 | セッツ | 79.2% | — |
| 248 | 日本生命保険相互会社 | 79% | — |
| 248 | 一般財団法人 | 79% | — |
| 248 | ALLAGI | 79% | 2025年 6月 1日 ～ 2026年 5月 31日 |
| 248 | 大和エネルギー | 79% | 2023年度実績 |
| 252 | アコード | 78.9% | 正社員・ |
| 253 | 大代ゼンテックス | 78.8% | 正社員 |
| 253 | 社会福祉法人 | 78.8% | — |
| 255 | ニッタ | 78.7% | — |
| 256 | 株式会社 | 78.6% | 正社員 |
| 256 | カナデビアE＆E | 78.6% | 対象とする労働者すべて |
| 258 | 行田電線 | 78.5% | 正社員 |
| 259 | 株式会社 | 78.4% | 正社員 |
| 260 | トラストファーマテック | 78.2% | 正社員 |
| 261 | カナデビア | 78.1% | — |
| 262 | パナソニック | 78% | — |
| 262 | 日清食品 | 78% | 正社員 |
| 262 | 株式会社 | 78% | — |
| 262 | アストラゼネカ | 78% | 2025年度 2025年1月 |
| 262 | 株式会社 | 78% | 社員 |
| 262 | パナソニック | 78% | — |
| 262 | けいはん医療生活 | 78% | — |
| 262 | アイスター | 78% | — |
| 262 | 医療法人 | 78% | — |
| 262 | ジャパンコーティングレジン | 78% | 2025年1～12月 |
| 262 | 株式会社 | 78% | — |
| 262 | 株式会社 | 78% | 正社員 |
| 274 | 株式会社 | 77.9% | — |
| 274 | バルテス | 77.9% | 正社員 |
| 276 | 株式会社 | 77.8% | — |
| 276 | 株式会社 | 77.8% | — |
| 278 | 不二製油 | 77.7% | — |
| 278 | マルホ | 77.7% | 対象とする労働者すべて |
| 278 | 株式会社日本 | 77.7% | — |
| 278 | 学校法人 | 77.7% | — |
| 278 | 大阪中西金属 | 77.7% | — |
| 283 | 株式会社 | 77.6% | 2024年10月～2025年9月実績 |
| 283 | さくらインターネット | 77.6% | — |
| 283 | 株式会社常翔 | 77.6% | — |
| 283 | 大塚電子 | 77.6% | — |
| 287 | 株式会社 | 77.5% | — |
| 288 | ダイドードリンコ | 77.4% | 対象とする労働者すべて |
| 288 | 丸石製薬 | 77.4% | — |
| 290 | 株式会社毛髪 | 77.3% | — |
| 291 | 株式会社 | 77.1% | — |
| 292 | 株式会社 | 77% | — |
| 292 | JFR | 77% | — |
| 292 | 大和ハウスフィナンシャル | 77% | — |
| 295 | 西日本高速道路 | 76.9% | — |
| 295 | 株式会社 | 76.9% | — |
| 297 | Astem Cloud | 76.8% | — |
| 298 | 日本圧着端子製造 | 76.7% | — |
| 298 | 株式会社 | 76.7% | — |
| 300 | 株式会社 | 76.5% | 正社員 |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 1022社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社