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大阪府の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜200位）
大阪府の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 100 | とよす | 86% | — |
| 100 | 北大阪振興 | 86% | 正社員 |
| 103 | 株式会社大西 | 85.8% | 正社員 |
| 103 | 株式会社 | 85.8% | 正社員 |
| 105 | 株式会社 | 85.7% | — |
| 106 | 株式会社 | 85.6% | 対象とする労働者すべて・ |
| 106 | 株式会社 | 85.6% | — |
| 108 | 株式会社 | 85.4% | — |
| 108 | 東洋コミュニティ | 85.4% | — |
| 110 | 医療法人 | 85% | 正社員 |
| 110 | 社会福祉法人 | 85% | — |
| 110 | 株式会社 | 85% | 正社員 |
| 110 | 第一鋼業 | 85% | — |
| 114 | エスペック | 84.9% | — |
| 115 | 社会福祉法人 | 84.7% | — |
| 116 | 株式会社 | 84.6% | — |
| 116 | 共英製鋼 | 84.6% | 正社員 |
| 116 | ステラケミファ | 84.6% | 正社員 |
| 116 | 株式会社 | 84.6% | — |
| 120 | タツタ電線 | 84.5% | — |
| 120 | 株式会社不二 | 84.5% | 正社員 |
| 120 | 公益財団法人 | 84.5% | — |
| 123 | 株式会社 | 84.4% | 対象とする労働者すべて |
| 123 | 東洋メンテナス | 84.4% | — |
| 123 | 日本化学機械製造 | 84.4% | — |
| 126 | 株式会社 | 84.3% | 正社員 |
| 127 | 株式会社 | 84.2% | — |
| 127 | パナソニックエナジー貝塚 | 84.2% | — |
| 129 | 株式会社阪急 | 84.1% | 正社員 |
| 130 | 株式会社 | 84% | — |
| 130 | 公益財団法人 | 84% | 正社員 |
| 132 | 合同製鐵 | 83.9% | — |
| 132 | 株式会社 | 83.9% | 2026年3月31日現在の |
| 134 | 株式会社 | 83.8% | — |
| 135 | 株式会社 | 83.7% | — |
| 136 | 株式会社 | 83.6% | — |
| 136 | 株式会社 | 83.6% | — |
| 138 | 田辺ファーマ | 83.5% | 2025年度実績 |
| 139 | 積水ハウス | 83.4% | ※ 平均取得日数16.5日 |
| 139 | 株式会社 | 83.4% | 2025年度実績 |
| 141 | 住友生命保険相互会社 | 83.3% | — |
| 141 | エルソニック | 83.3% | 正社員 |
| 141 | 安治川鉄工 | 83.3% | 対象とする労働者すべて |
| 141 | 大和鋼業 | 83.3% | 正社員 |
| 141 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 146 | 株式会社 | 83.2% | 正社員 |
| 147 | 株式会社 | 83.1% | 組合員の取得率 |
| 148 | 株式会社精工 | 83% | 正社員の数字を記載 |
| 148 | 日本エイアンドエル | 83% | 正社員 |
| 148 | 株式会社 | 83% | — |
| 148 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 148 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 148 | フセハツ工業 | 83% | — |
| 154 | 大和リース | 82.9% | 対象とする労働者すべて |
| 154 | 株式会社 | 82.9% | — |
| 154 | 荒川化学工業 | 82.9% | 正社員 |
| 154 | ナッシュ | 82.9% | — |
| 158 | パナソニックデジタル | 82.8% | 対象とする労働者すべて・ |
| 158 | 三井不動産 | 82.8% | 対象とする労働者すべて |
| 160 | 社会医療法人 | 82.7% | — |
| 160 | 成協信用組合 | 82.7% | — |
| 162 | スミセイ情報 | 82.5% | — |
| 163 | 株式会社 | 82.4% | — |
| 163 | 関西日立 | 82.4% | 2025年度実績 |
| 165 | 株式会社 | 82.3% | ※2025年度実績 |
| 165 | パナソニックアドバンスト | 82.3% | 正社員 |
| 165 | ホソカワミクロン | 82.3% | — |
| 168 | 株式会社 | 82.2% | 正社員 |
| 168 | 中谷運輸 | 82.2% | — |
| 168 | シークス | 82.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 168 | TOTO関西販売 | 82.2% | — |
| 172 | ダイキンHVAC | 82.1% | 正社員 |
| 173 | 阪神高速道路 | 82% | — |
| 173 | 株式会社 | 82% | — |
| 173 | 阪神高速技研 | 82% | 2024年度実績 |
| 176 | 株式会社椿本 | 81.9% | 正社員 |
| 176 | 医療法人 | 81.9% | — |
| 176 | 東洋炭素 | 81.9% | — |
| 176 | 株式会社 | 81.9% | — |
| 180 | 石原産業 | 81.8% | — |
| 180 | テイカ | 81.8% | — |
| 182 | 株式会社 | 81.7% | — |
| 182 | 株式会社 | 81.7% | 2025年度 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 182 | 神鋼商事 | 81.7% | 正社員 |
| 182 | アサダメッシュ | 81.7% | — |
| 186 | 牛乳石? | 81.5% | 2025年度 |
| 187 | レンゴー | 81.4% | 対象とする労働者すべて |
| 188 | TOMATEC | 81.3% | — |
| 189 | 社会医療法人 | 81.2% | — |
| 189 | 大阪ガスビジネス | 81.2% | — |
| 189 | 株式会社 | 81.2% | 2025年度 |
| 189 | 青木油脂工業 | 81.2% | — |
| 189 | 大東化成工業 | 81.2% | — |
| 194 | 株式会社 | 81% | 正社員・ |
| 194 | 大阪製鐵 | 81% | 正社員・ |
| 194 | 太陽ファルマテック | 81% | 正社員・ |
| 194 | 加茂川啓明電機 | 81% | — |
| 194 | タチバナ | 81% | — |
| 199 | 株式会社 | 80.9% | 正社員 |
| 200 | 東洋紡 | 80.8% | — |
大阪府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 825社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 127社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 131社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 131社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 130社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 84社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 610社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 1077社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 1275社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 1052社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 1022社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 992社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 944社