RANKING
広島県広島市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
広島県広島市の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | InnovatIon | 133% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 118.5% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 3 | 有限会社 | 107.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4 | リライアンス・ | 103.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 5 | ニッポンレンタカー中国 | 100.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 6 | MANY PEOPLE | 100.5% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 7 | 西日本高速道路 | 100.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 一般社団法人 | 100% | — |
| 8 | 社会福祉法人 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社丸猫 | 100% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 8 | 日本語教師 | 100% | — |
| 12 | 株式会社 | 97.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 96% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 94.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 15 | ALSOK広島 | 92.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 92% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | コベルコ建機 | 91.5% | 2025年4月1日~2026年3月16日 |
| 18 | 株式会社 | 91.2% | 2023年1月1日~2023年12月31日 |
| 19 | 株式会社河野 | 91% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 中国高圧 | 89.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 87.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 87.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 警備開発 | 87.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 社会福祉法人 | 87% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 社会福祉法人 | 86.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 新生倉庫運輸 | 86.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 社会福祉法人 | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 学校法人 | 85.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 広島県公立大学法人 | 85.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 鮮コーポレーション | 84.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 32 | シンコースポーツ中国 | 84.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | 公益財団法人 | 84% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 34 | 医療法人 | 83.1% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 35 | 中外テクノス | 83% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 36 | 株式会社 | 82% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 株式会社 | 81.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 38 | 日産部品山陽販売 | 80.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 広島電鉄 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 80.5% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 41 | 株式会社 | 80.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 日鋼設計 | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 株式会社 | 79% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 44 | 医療法人社団 | 78.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 78.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | サンキ・ウエルビィ | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | いすゞ | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | 医療法人 | 78% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 49 | 一般財団法人 | 77.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 50 | 株式会社 | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | 積水ハウス | 77.5% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 52 | 株式会社 | 77.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 社会福祉法人 | 75.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 54 | 株式会社 | 75.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 54 | 株式会社 | 75.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 56 | 南条装備工業 | 75.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 57 | 株式会社 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | 株式会社日立 | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | ダイキンHVAC | 74.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 60 | マツダ | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 61 | 広島トヨタ | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 62 | 医療法人 | 74.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 63 | 戸田工業 | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 64 | 西日本高速道路 | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 65 | 広島アルミニウム工業 | 73.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 65 | 広島ガス | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 67 | 新川電機 | 73.4% | 2024年2月1日~2025年1月31日 |
| 68 | マツダオートリース | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 69 | 株式会社 | 73.1% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 70 | 朝日工業 | 72.4% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 71 | 学校法人 | 72.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 72 | メガネの田中 | 72.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 73 | 医療法人 | 71.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 74 | 広島日野 | 71.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 74 | 広島ガスライフ | 71.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 76 | 持続未来 | 71.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 77 | 中国電力 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 77 | 中電プラント | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 77 | 三島食品 | 71.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 80 | 株式会社 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 81 | 株式会社 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 81 | 社会福祉法人 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 株式会社 | 69.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 株式会社 | 69.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 85 | 八洲制御 | 69.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 86 | 株式会社 | 68.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | サンケイ | 68.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 88 | 太陽工業 | 68.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 89 | Primetals Technologies Japan | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 89 | 山陽三菱電機販売 | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | 中国労働金庫 | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 92 | 株式会社電力 | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 93 | カワダ | 67.5% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 94 | 株式会社 | 67.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 95 | 広島市農業 | 67.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 96 | 合同産業 | 67.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 96 | 極東興和 | 67.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 98 | 社会福祉法人 | 67% | 2025年4月1日~2026年3月23日 |
| 99 | マツダパーツ | 66.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 100 | 株式会社 | 65.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 101 | 株式会社 | 65.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 102 | 株式会社 | 65.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 103 | 広島トヨペット | 65% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 103 | 株式会社 | 65% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 105 | 広島精密工業 | 64.2% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 106 | オタフクソース | 63.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 107 | ひろぎんIT | 63.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 株式会社 | 63.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 62.9% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 110 | イケダ | 62.4% | 2024年5月21日~2025年5月20日 |
| 111 | 株式会社 | 62.2% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 112 | 中国電力 | 62.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 113 | 日本基準寝具 | 61.9% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 114 | 株式会社 | 61.8% | 2024年5月21日~2025年5月20日 |
| 115 | 西川ゴム工業 | 61.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 116 | 株式会社 | 61.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 117 | 医療法人社団 | 60.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 60.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 60.3% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 120 | 株式会社 | 60.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 120 | 株式会社福屋 | 60.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 122 | 中国電機製造 | 60% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 123 | 株式会社 | 59.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 124 | 株式会社第一ビル | 59.2% | 2023年7月1日~2024年6月30日 |
| 125 | 福留ハム | 57.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 126 | ティーエスアルフレッサ | 57.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 126 | 株式会社 | 57.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 128 | 株式会社 | 57% | 2023年7月1日~2024年6月30日 |
| 129 | 株式会社 | 56.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 130 | 株式会社 | 55.7% | 2023年9月1日~2024年8月31日 |
| 131 | ホシザキ中国 | 55.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 131 | 株式会社 | 55.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 133 | 株式会社 | 55.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 134 | 株式会社 | 55.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 135 | 深川医療器 | 54.8% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 136 | 株式会社 | 54.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 137 | 株式会社 | 54.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 138 | 株式会社 | 53.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 139 | 株式会社 | 53.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 140 | 株式会社 | 53.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 141 | 学校法人 | 52.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 142 | 復建調査設計 | 52.4% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 143 | かめや釣具 | 52.1% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 144 | 株式会社 | 51.5% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 145 | 株式会社 | 49% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 146 | 株式会社 | 47.9% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 147 | 株式会社 | 47.2% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 148 | 株式会社 | 46.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 149 | 株式会社 | 45.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 150 | 生活協同組合 | 45.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 151 | 株式会社 | 44.6% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 152 | 株式会社 | 44.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 153 | 株式会社万惣 | 33% | 2025年2月26日~2026年2月25日 |
| 154 | アキ・リニューアル | 30% | 2023年7月1日~2024年6月30日 |
| 155 | 大田鋼管 | 24.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |