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神奈川県横浜市の会社の男性の育児休業取得率 比較表（101〜200位）
神奈川県横浜市の
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 正社員・ |
| 102 | キャタピラー | 96.9% | — |
| 103 | 株式会社日新 | 95.5% | 対象とする労働者すべて |
| 104 | リコーIT | 94.4% | 対象とする労働者すべて |
| 105 | J＆T環境 | 93.7% | 正社員・ |
| 106 | パーソルコミュニケーション | 92.9% | 2026/3/31時点 |
| 107 | 相模鉄道 | 92.3% | 2025年度実績 |
| 107 | JFE | 92.3% | — |
| 109 | 株式会社 | 91.7% | — |
| 110 | ウエインズトヨタ | 90.5% | — |
| 111 | 京浜急行電鉄 | 90.1% | — |
| 112 | 株式会社 | 90% | 正社員 |
| 113 | 社会福祉法人 | 88.9% | — |
| 113 | 富士フイルムエレクトロニクス | 88.9% | 正社員・ |
| 115 | ユニプレス | 88.5% | 正社員 |
| 116 | 株式会社 | 87.5% | 基幹的な職種・ |
| 116 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 118 | 生活協同組合 | 87% | — |
| 119 | 株式会社 | 86.7% | 対象とする労働者すべて |
| 120 | 株式会社 | 85.7% | 正社員 |
| 121 | 独立行政法人 | 83.9% | 正社員・ |
| 122 | 株式会社 | 83.3% | 正社員・ |
| 122 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 122 | ミナリスアドバンストセラピーズ | 83.3% | 正社員 |
| 125 | 株式会社 | 83% | — |
| 125 | オートリブ | 83% | — |
| 125 | 株式会社 | 83% | 正社員・ |
| 125 | 株式会社 | 83% | 正社員・ |
| 129 | 株式会社杉孝 | 81.2% | — |
| 130 | 富士フイルムソフトウエア | 80% | 正社員 |
| 130 | 工藤建設 | 80% | — |
| 130 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 130 | 大井電気 | 80% | 正社員 |
| 130 | NRI | 80% | 正社員 |
| 130 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 130 | 住友重機械 | 80% | 正社員 |
| 137 | 株式会社 | 77.8% | 正社員 |
| 137 | アネスト岩田 | 77.8% | 2025年度 |
| 137 | 株式会社 | 77.8% | 正社員 |
| 140 | 株式会社 | 77.7% | 正社員 |
| 141 | 株式会社 | 77.5% | 正社員 |
| 142 | 日揮グローバル | 77% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 143 | 株式会社中央 | 76.9% | 正社員 |
| 144 | 日産自動車 | 75.5% | 正社員 |
| 145 | 株式会社相鉄 | 75% | 正社員 |
| 145 | 日本ケンタッキー・ | 75% | 正社員 |
| 145 | 三菱重工環境・化学 | 75% | 正社員 |
| 145 | 中日本 | 75% | 正社員・ |
| 145 | 株式会社 | 75% | 正社員 |
| 145 | 株式会社 | 75% | 基幹的な職種 |
| 145 | 株式会社ノア | 75% | — |
| 145 | ニッパツ・メック | 75% | — |
| 153 | 千代田化工建設 | 73.8% | 正社員・ |
| 154 | 株式会社日立ハイ | 73.3% | 正社員・ |
| 155 | 株式会社宇徳 | 72.7% | 正社員 |
| 156 | マクセルフロンティア | 72% | 正社員・ |
| 157 | 株式会社 | 71.7% | 正社員 |
| 158 | 独立行政法人 | 71.4% | 令和7年度実績 |
| 158 | 株式会社 | 71.4% | 正社員・ |
| 158 | 株式会社 | 71.4% | — |
| 158 | いすゞロジスティクス | 71.4% | 正社員・ |
| 158 | 日本アビオニクス | 71.4% | 2026年3月末時点 |
| 158 | 海洋電子工業 | 71.4% | 正社員・ |
| 158 | 株式会社 | 71.4% | 正社員 |
| 158 | RGS | 71.4% | 正社員 |
| 166 | 株式会社 | 71% | 正社員 |
| 167 | 日揮ホールディングス | 70% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 168 | 株式会社 | 68.8% | — |
| 169 | 武松商事 | 67% | 正社員 |
| 170 | 富士シティオ | 66.7% | 正社員 |
| 170 | 株式会社 | 66.7% | 正社員・ |
| 170 | アニヴェルセル | 66.7% | 正社員・ |
| 170 | 社会福祉法人 | 66.7% | — |
| 170 | 芝浦メカトロニクス | 66.7% | 正社員 |
| 170 | イリソ | 66.7% | 正社員 |
| 170 | 日本農産工業 | 66.7% | 正社員 |
| 170 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 170 | 株式会社 | 66.7% | — |
| 170 | 株式会社山王 | 66.7% | 全社 |
| 170 | 株式会社 | 66.7% | 正社員 |
| 181 | 日揮株式会社 | 66% | 派遣労働者を除く全従業員 |
| 181 | 日本酸素 | 66% | 正社員 |
| 183 | アマノ | 65.7% | 正社員・ |
| 184 | 富士ソフト | 64.5% | — |
| 185 | 株式会社快活 | 63.6% | 正社員・ |
| 185 | パナソニックITS | 63.6% | 正社員・ |
| 187 | 神奈川県厚生農業 | 61% | — |
| 187 | ラムリサーチ | 61% | — |
| 189 | 株式会社 | 60% | — |
| 189 | 公益財団法人 | 60% | — |
| 189 | ナイスコミュニティー | 60% | 正社員・ |
| 189 | 株式会社 | 60% | 正社員・ |
| 193 | 株式会社 | 59% | 正社員 |
| 194 | SGS | 57.1% | 正社員・ |
| 195 | 千代田 | 57% | 正社員 |
| 195 | 株式会社 | 57% | 正社員・ |
| 197 | オーケー | 56.9% | 正社員 |
| 198 | 株式会社 | 56% | 正社員 |
| 199 | ブリヂストン | 55.6% | 対象とする労働者すべて |
| 200 | 土志田建設 | 55% | 正社員・ |
神奈川県横浜市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 257社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 33社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 261社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 35社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 34社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 34社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 29社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 194社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 352社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 411社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 337社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 330社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 283社