RANKING
岡山県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
岡山県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 155.5% | 2024年2月16日~2025年2月15日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 145% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 106.7% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 4 | 人形峠原子力産業 | 104.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 102.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 101.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | アイ・メンテナンス | 101.7% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 医療法人社団 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 100% | 2024年7月1日~2025年8月31日 |
| 11 | 株式会社 | 97.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 96.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 95.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 95.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 93.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 16 | 岡山両備 | 92.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 社会福祉法人 | 92.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 社会福祉法人四ツ葉会 | 91% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 新東住建工業 | 90.6% | 2022年7月1日~2023年6月30日 |
| 20 | 社会福祉法人 | 90.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | エヌ、 | 90.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 22 | 株式会社土屋 | 89% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 23 | 株式会社 | 88.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 富田ケア | 88.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 株式会社 | 87.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 社会福祉法人 | 87.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 87% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 86.8% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 29 | 社会福祉法人 | 86.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 30 | 社会福祉法人 | 86.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 31 | ナガセヴィータ | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | ナイカイ塩業 | 85.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | シーアール物流 | 85% | 2022年7月1日~2023年6月30日 |
| 34 | 株式会社鎌倉 | 84.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 株式会社 | 84.8% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 36 | 株式会社 | 84.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 37 | 大黒天物産 | 83.6% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 37 | 岡山医療生活 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 83.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 40 | 株式会社両備 | 82.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 40 | 株式会社 | 82.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | タツモ | 82.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 43 | ユーサン精密 | 82.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 44 | 岡山ダイハツ販売 | 82.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社日本 | 81.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | 三乗工業 | 81.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 47 | みのる産業 | 81.2% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 48 | 社会福祉法人鶯園 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | 倉敷化工 | 80.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | 社会福祉法人 | 80.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | 株式会社 | 80.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 52 | 社会福祉法人 | 80% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 銘建工業 | 80% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 52 | 東真産業 | 80% | 2025年5月21日~2026年5月20日 |
| 55 | 株式会社 | 79.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 56 | 岡山交通 | 79.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 56 | 岡山トヨタ | 79.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | 岡山市農業 | 79.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 59 | ヒルタ工業 | 79% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 60 | 学校法人 | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 60 | スズキ | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 60 | ピープルソフトウェア | 78.4% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 63 | ネッツトヨタ岡山 | 78.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 64 | アサゴエ工業 | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 65 | 株式会社 | 77.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 66 | 社会医療法人 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 67 | 株式会社 | 76.9% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 68 | 株式会社 | 76.8% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 68 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 70 | 地方独立行政法人 | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | 株式会社 | 76.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 71 | 中谷興運 | 76.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | 株式会社 | 76.4% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 74 | 株式会社両備 | 76.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 75 | 瀬戸内部品 | 76.1% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 76 | 片山工業 | 75.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 76 | 株式会社 | 75.9% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 78 | 平林金属 | 75.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 79 | 株式会社 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 80 | 菅田株式会社 | 74.8% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 81 | エスタカヤ | 74.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 82 | 株式会社一井 | 74.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 83 | DOWA | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 84 | 株式会社 | 73.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 85 | 株式会社岡山 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 86 | 岡山電気軌道 | 72.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | 医療法人社団 | 72.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 87 | 株式会社 | 72.8% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 89 | 住友電工焼結合金 | 72.3% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 90 | 丸五ゴム工業 | 72.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 91 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 91 | 株式会社 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 93 | 日軽形材 | 71.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 94 | 萩原工業 | 71.6% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 95 | 藤徳物産 | 71.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 95 | 萩原株式会社 | 71.5% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 97 | 三井造船特機 | 71.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 98 | 株式会社 | 71% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 98 | 中央建設 | 71% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 100 | 医療法人 | 70.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 101 | 三菱重工 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 101 | 株式会社 | 70.2% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 103 | 晴れの | 70% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 103 | 備商株式会社 | 70% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 105 | 社会福祉法人 | 69.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 105 | 株式会社 | 69.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 107 | 株式会社 | 69.5% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 107 | 公益社団法人 | 69.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 109 | 三共リース | 69.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 110 | 西部技術 | 69.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 111 | 株式会社 | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 112 | 株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 113 | 備前化成 | 68.5% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 114 | 株式会社 | 68.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 115 | ナカシマヘルスフォース | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 116 | ミサワホーム中国 | 67.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 117 | 岡山県貨物運送 | 67.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 67.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 119 | 一般財団法人 | 67% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 120 | 倉敷紡績 | 66.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 121 | 医療法人 | 66.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 122 | 株式会社 | 66.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 123 | 公益財団法人 | 65.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 124 | 株式会社 | 65.8% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 125 | ハート | 65.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 126 | タカヤ | 65.1% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 126 | 旭テクノプラント | 65.1% | 2024年11月1日~2025年10月31日 |
| 128 | 医療法人 | 64.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 129 | モリマシナリー | 64% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 130 | 株式会社 | 63.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 131 | クラレ | 63.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 132 | 山陽新聞販売 | 63.2% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 133 | 株式会社 | 62.7% | 2025年3月1日~2025年8月1日 |
| 134 | 医療法人 | 62.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 135 | 株式会社 | 62.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 136 | 社会医療法人 | 62.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 137 | ライフ | 62% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 137 | 株式会社慶尚 | 62% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 139 | 株式会社 | 61.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 140 | 岩水開発 | 61.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 141 | セキスイファミエス | 61.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 142 | 医療法人社団 | 60.6% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 143 | 株式会社魚宗 | 60.5% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 144 | 株式会社 | 60.4% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 145 | 森安建設 | 60% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 146 | カモ井加工紙 | 59.4% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 147 | 株式会社 | 59.3% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 147 | 株式会社 | 59.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 149 | 株式会社 | 59% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 150 | 株式会社 | 58.1% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 150 | 株式会社 | 58.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 152 | 株式会社 | 57.8% | 2024年10月26日~2025年10月25日 |
| 153 | 両備ホールディングス | 57.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 154 | 株式会社 | 57.4% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 155 | 株式会社 | 56% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 156 | 株式会社 | 55.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 157 | 板野機工 | 55.7% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 158 | 株式会社 | 55.5% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 159 | 岡山トヨペット | 55% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 160 | セキスイハイム | 54.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 161 | さくらグループ | 54.6% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 162 | 株式会社 | 54.5% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 162 | 株式会社 | 54.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 162 | 株式会社 | 54.5% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 165 | 菅公学生服 | 54% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 166 | 株式会社 | 53.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 167 | ネッツトヨタ山陽 | 52.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 168 | 株式会社 | 51.6% | 2025年5月20日~2026年4月20日 |
| 169 | 株式会社 | 50.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 170 | 株式会社 | 49.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 171 | 株式会社 | 49.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 172 | 冨士ベークライト | 47.8% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 173 | ヒカリ産業 | 47.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 174 | 株式会社 | 47.3% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 175 | 株式会社 | 47.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 176 | クラレノリタケデンタル | 47% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 177 | 株式会社 | 46.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 178 | 株式会社 | 46.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 179 | 安田工業 | 45.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 180 | 生活協同組合 | 43.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 181 | 両備トランスポート | 42.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 182 | 下電観光バス | 12.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |