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東京都の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（401〜500位）
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 399 | 株式会社学研 | 90.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 402 | 帝都 | 90% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 402 | 株式会社 | 90% | 2023年6月1日～2024年5月31日 |
| 402 | Asnet | 90% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 411 | 東京都 | 89.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 411 | 株式会社 | 89.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 413 | 株式会社 | 89.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 413 | 株式会社大起 | 89.8% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 413 | 株式会社 | 89.8% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 413 | 株式会社 | 89.8% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 413 | ミツワ交通 | 89.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 418 | 株式会社 | 89.7% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 418 | 株式会社 | 89.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 418 | 株式会社 | 89.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 418 | 衆行株式会社 | 89.7% | 2023年6月1日～2024年5月31日 |
| 422 | リンク情報 | 89.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 422 | デジタルデータ | 89.6% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 422 | 株式会社 | 89.6% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 425 | 株式会社 | 89.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 425 | 独立行政法人 | 89.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 425 | 株式会社 | 89.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 425 | 社会福祉法人 | 89.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 425 | 株式会社 | 89.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 425 | 株式会社 | 89.5% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 431 | 株式会社 | 89.4% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 432 | アイエックス・ナレッジ | 89.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 432 | 株式会社 | 89.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 434 | シミックヘルスケア・ | 89.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 434 | 株式会社 | 89.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 434 | 株式会社 | 89.2% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 434 | AIQVE ONE | 89.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 434 | SWITCH | 89.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 439 | 京西スタッフ | 89.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 439 | 東京システムズ | 89.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 日本ラッド | 89.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | 株式会社 | 89.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 439 | トレンダーズ | 89.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 439 | 株式会社東発 | 89.1% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 445 | スリーエム | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 445 | スリーエム | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 445 | 株式会社 | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 445 | スリーエム | 89% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 445 | 社会福祉法人 | 89% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 445 | エアバス・ | 89% | 2023年1月1日～2023年12月31日 |
| 445 | 株式会社 | 89% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 445 | 株式会社 | 89% | 2024年2月1日～2025年1月31日 |
| 445 | 弁護士法人 | 89% | 2025年8月25日～2025年9月30日 |
| 454 | 東日本旅客鉄道 | 88.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 454 | 東洋製罐 | 88.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 454 | 出光ビジネスエキスパート | 88.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 457 | 中興化成工業 | 88.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 458 | JR東日本 | 88.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 458 | 株式会社 | 88.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 458 | 株式会社 | 88.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 458 | 株式会社 | 88.7% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 458 | 株式会社 | 88.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 463 | 株式会社 | 88.6% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 463 | 三井住友 | 88.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 465 | 株式会社 | 88.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 465 | 学校法人 | 88.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 465 | 株式会社 | 88.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 465 | 株式会社 | 88.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 469 | テイケイ | 88.4% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 469 | 株式会社日本 | 88.4% | 2022年1月1日～2022年12月31日 |
| 469 | 日本SE | 88.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 469 | 株式会社 | 88.4% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 473 | 株式会社 | 88.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 473 | 小田急交通 | 88.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 473 | 独立行政法人 | 88.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 473 | 株式会社 | 88.3% | 2022年7月1日～2023年6月30日 |
| 477 | 株式会社 | 88.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 477 | 株式会社 | 88.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 477 | 株式会社 | 88.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 477 | 日本ベクトン・ | 88.2% | 2023年10月1日～2024年9月30日 |
| 477 | 日創工業 | 88.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 477 | 株式会社 | 88.2% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 477 | 株式会社 | 88.2% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 484 | 株式会社 | 88.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 484 | 株式会社 | 88.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 484 | 株式会社 | 88.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 487 | 株式会社 | 88% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 487 | 大内新興化学工業 | 88% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 487 | 有限会社氏井 | 88% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 490 | 社会福祉法人東京 | 87.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 490 | 株式会社 | 87.9% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 492 | PDR | 87.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 492 | 日本アルゴリズム | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 492 | 株式会社 | 87.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |