RANKING
東京都の情報通信業の会社の男性の育児休業取得率 比較表（201〜300位）
並び順：取得率が
男性の
| 順位 | 会社 | 男性の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 201 | 東京ガスi | 92% | 正社員 |
| 201 | 株式会社 | 92% | 正社員 |
| 203 | クオリカ | 91.7% | 対象とする労働者すべて |
| 204 | アイエックス・ナレッジ | 90.9% | 正社員 |
| 204 | オートデスク | 90.9% | — |
| 204 | 株式会社 | 90.9% | 正社員 |
| 207 | 株式会社 | 90% | 正社員・ |
| 207 | 株式会社 | 90% | 正社員・ |
| 207 | アドビ | 90% | 正社員 |
| 207 | バリューコマース | 90% | 正社員 |
| 207 | 株式会社 | 90% | 正社員 |
| 212 | アルサーガ | 89.9% | — |
| 213 | フューチャー | 89.7% | 正社員 |
| 214 | 株式会社 | 89.5% | 正社員 |
| 215 | 伊藤忠 | 89.3% | 正社員 |
| 215 | 弥生株式会社 | 89.3% | 正社員 |
| 217 | 三菱総研DCS | 89% | 正社員 |
| 217 | NEC | 89% | 正社員 |
| 217 | 株式会社 | 89% | 正社員・ |
| 217 | 都築電気 | 89% | — |
| 217 | 株式会社 | 89% | — |
| 222 | フリー | 88.9% | 正社員・ |
| 222 | ANA | 88.9% | 正社員 |
| 222 | 株式会社 | 88.9% | — |
| 222 | 株式会社 | 88.9% | 正社員・ |
| 226 | 株式会社 | 88.2% | 対象とする労働者すべて |
| 226 | 株式会社 | 88.2% | ※育児休業等及び育児目的休暇の |
| 228 | ダッソー・システムズ | 88% | 正社員 |
| 228 | 日本プロセス | 88% | 対象とする労働者すべて |
| 230 | NTT | 87.7% | — |
| 231 | SCSK Minori | 87.5% | 2025年度 |
| 231 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 231 | アドソル日進 | 87.5% | 正社員 |
| 231 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 231 | 東宝株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 231 | 株式会社 | 87.5% | — |
| 231 | ユナイトアンドグロウ | 87.5% | 正社員 |
| 231 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 231 | 株式会社 | 87.5% | 正社員 |
| 240 | Supership | 86.7% | — |
| 241 | コネクシオ | 86.3% | 直近事業年度 |
| 242 | 三菱UFJ | 86% | 受入出向者を |
| 242 | ピー・シー・エー | 86% | 正社員・ |
| 242 | クラウドエース | 86% | 正社員 |
| 245 | NTT | 85.7% | 出向社員は除く |
| 245 | JFE | 85.7% | 正社員・ |
| 245 | エクシオ・デジタル | 85.7% | — |
| 245 | サイバートラスト | 85.7% | 正社員・ |
| 249 | 日本マイクロソフト | 85% | 対象とする労働者すべて・ |
| 250 | 株式会社 | 84.9% | 正社員 |
| 251 | TDC | 84.8% | 正社員 |
| 252 | ソフトバンク | 84.7% | — |
| 253 | 株式会社 | 84.6% | — |
| 253 | 富士電機IT | 84.6% | 2025年度実績 |
| 255 | AJS | 84.2% | 正社員 |
| 256 | NTT | 83.3% | 正社員 |
| 256 | サイボウズ | 83.3% | 正社員・ |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | 対象とする労働者すべて |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 256 | 株式会社豆蔵 | 83.3% | — |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | 正社員 |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | ※2025年 |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 256 | フコク情報 | 83.3% | 正社員 |
| 256 | 株式会社 | 83.3% | — |
| 256 | グリー | 83.3% | 正社員 |
| 268 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 268 | ドコモ・サポート | 83% | 派遣社員を除く全雇用管理区分 |
| 268 | インフォテック・サービス | 83% | 正社員 |
| 268 | 日創工業 | 83% | 正社員 |
| 268 | 株式会社 | 83% | 正社員 |
| 273 | 株式会社 | 82.7% | 正社員 |
| 274 | JCOM | 82.6% | — |
| 274 | NTT | 82.6% | — |
| 276 | 株式会社 | 82.1% | — |
| 277 | 日本電子計算 | 81.8% | 正社員 |
| 277 | 株式会社 | 81.8% | — |
| 279 | 株式会社 | 81% | 正社員・ |
| 280 | Sansan | 80.2% | — |
| 281 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 281 | エクシオ・システム | 80% | — |
| 281 | 富士テレコム | 80% | 正社員 |
| 281 | 株式会社 | 80% | 正社員・ |
| 281 | 株式会社菱友 | 80% | — |
| 281 | NSS | 80% | — |
| 281 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 281 | 株式会社 | 80% | — |
| 281 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 281 | 株式会社 | 80% | — |
| 281 | イタンジ | 80% | 正社員 |
| 281 | 株式会社 | 80% | 正社員 |
| 281 | e-Jan | 80% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 281 | 株式会社 | 80% | — |
| 295 | 株式会社 | 79.2% | 正社員 |
| 296 | 株式会社 | 78.9% | — |
| 297 | PSP | 78.6% | — |
| 298 | 株式会社 | 78.3% | 正社員 |
| 299 | 株式会社 | 77.9% | 正社員 |
| 299 | 株式会社 | 77.9% | 正社員 |
東京都の情報通信業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 585社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 122社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 581社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 118社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 121社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 123社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 81社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 437社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 736社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 863社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 653社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 637社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 628社