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兵庫県神戸市の会社の中途採用の人数 比較表
兵庫県神戸市の
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社日本 | 971人（男性113・女性858） | — |
| 2 | 川崎重工業 | 675人（男性575・女性100） | — |
| 3 | 株式会社 | 230人（男性185・女性45） | — |
| 4 | 株式会社 | 201人（男性160・女性41） | — |
| 5 | シスメックス | 168人（男性140・女性28） | — |
| 6 | 生活協同組合 | 159人（男性130・女性29） | — |
| 7 | 新光明飾 | 132人（男性86・女性46） | — |
| 8 | 株式会社 | 113人（男性104・女性9） | — |
| 9 | 医療法人 | 110人（男性26・女性84） | 直近３事業年度の実績である |
| 10 | 株式会社 | 96人（男性55・女性41） | — |
| 11 | 株式会社 | 89人（男性38・女性51） | 直近3事業年度の実績 |
| 12 | 兵庫開発 | 54人（男性31・女性23） | — |
| 13 | 株式会社 | 50人（男性35・女性15） | — |
| 14 | 住友ゴム工業 | 37人（男性29・女性8） | — |
| 14 | ジャパンウェイスト | 37人（男性23・女性14） | — |
| 16 | モラブ | 36人（男性23・女性13） | — |
| 17 | マキインテリア工業 | 30人（男性2・女性28） | — |
| 18 | アサヒプリテック | 29人（男性22・女性7） | — |
| 19 | 川崎汽船 | 28人（男性16・女性12） | データは2025年度実績 |
| 20 | 兼松株式会社 | 25人（男性19・女性6） | — |
| 21 | 株式会社 | 23人（男性11・女性12） | — |
| 21 | 株式会社 | 23人（男性17・女性6） | — |
| 23 | 株式会社 | 22人（男性19・女性3） | — |
| 24 | バンドー化学 | 20人（男性18・女性2） | — |
| 24 | セコムフォートウエスト | 20人（男性3・女性17） | — |
| 26 | 社会福祉法人 | 19人（男性2・女性17） | — |
| 26 | 株式会社 | 19人（男性9・女性10） | — |
| 28 | 社会福祉法人 | 18人（男性2・女性16） | — |
| 28 | 株式会社 | 18人（男性3・女性15） | 令和7年4月～令和8年3月間 |
| 30 | 株式会社 | 17人（男性11・女性6） | 2025年度実績 |
| 30 | 日本測器 | 17人（男性6・女性11） | 中途採用人数は |
| 32 | 社会福祉法人 | 16人（男性6・女性10） | — |
| 32 | コーベベビー | 16人（男性5・女性11） | — |
| 32 | ケンミン食品 | 16人（男性11・女性5） | — |
| 32 | ラッキーコーヒーマシン | 16人（男性13・女性3） | — |
| 36 | 兵庫県公立大学法人 | 15人（男性0・女性15） | 30歳以上の |
| 37 | 株式会社 | 14人（男性4・女性10） | 2025年4月～2026年3月 |
| 37 | 三ツ星 | 14人（男性10・女性4） | — |
| 37 | 医療法人社団 | 14人（男性3・女性11） | — |
| 40 | 医療法人社団 | 13人（男性3・女性10） | — |
| 41 | トーカロ | 12人（男性6・女性6） | 2023年4月～2024年3月実績 |
| 41 | 神戸天然物化学 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 41 | ケミプロ化成 | 12人（男性9・女性3） | — |
| 41 | 株式会社 | 12人（男性1・女性11） | — |
| 45 | 株式会社F・ | 11人（男性3・女性8） | — |
| 45 | 株式会社 | 11人（男性3・女性8） | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 11人（男性9・女性2） | — |
| 48 | 株式会社 | 10人（男性8・女性2） | — |
| 48 | 兵庫ダイハツ販売 | 10人（男性8・女性2） | — |
| 48 | 株式会社 | 10人（男性5・女性5） | 2024年度 |
| 48 | 兵神装備 | 10人（男性10・女性0） | 30歳未満の |
| 48 | アルヴォス | 10人（男性6・女性4） | — |
| 53 | 兵庫ヤクルト販売 | 8人（男性0・女性8） | — |
| 53 | カネテツデリカフーズ | 8人（男性6・女性2） | 正社員 |
| 53 | 株式会社 | 8人（男性0・女性8） | — |
| 53 | TC神鋼 | 8人（男性7・女性1） | — |
| 53 | 株式会社 | 8人（男性6・女性2） | — |
| 53 | 医療法人社団 | 8人（男性2・女性6） | — |
| 53 | 株式会社 | 8人（男性4・女性4） | — |
| 53 | 株式会社 | 8人（男性5・女性3） | — |
| 61 | 株式会社 | 7人（男性1・女性6） | 2025年5月現在 |
| 61 | 株式会社 | 7人（男性5・女性2） | — |
| 63 | 公益財団法人 | 6人（男性0・女性6） | — |
| 64 | 川崎エンジニアリング | 5人（男性3・女性2） | — |
| 64 | 川重車両 | 5人（男性4・女性1） | 直近3事業年度の採用実績 |
| 66 | 株式会社 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 66 | トヨタカローラ神戸 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 66 | 太陽鉱工 | 4人（男性3・女性1） | — |
| 66 | 和田興産 | 4人（男性2・女性2） | 女性2名は派遣社員からの登用 |
| 66 | ジイ・アンド・ジイ | 4人（男性3・女性1） | — |
| 66 | 公益財団法人 | 4人（男性0・女性4） | — |
| 66 | 株式会社 | 4人（男性2・女性2） | — |
| 66 | 一般社団法人 | 4人（男性0・女性4） | — |
| 66 | プレファレンス | 4人（男性4・女性0） | — |
| 75 | モロゾフ | 3人（男性2・女性1） | 2025年度 2025年2月～2026年1月 |
| 75 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | 正社員のみ |
| 75 | 白鶴酒造 | 3人（男性3・女性0） | 20代含め通常の |
| 75 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | 2024年8月～2025年7月実績 |
| 75 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 75 | 株式会社 | 3人（男性1・女性2） | — |
| 75 | 株式会社 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 82 | 神戸トヨペット | 2人（男性1・女性1） | — |
| 82 | 株式会社 | 2人（男性2・女性0） | 2025年 |
| 82 | 義勇海運 | 2人（男性1・女性1） | — |
| 85 | 兵庫県信用保証協会 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 85 | ユニタイト | 1人（男性1・女性0） | — |
| 85 | きつね森 | 1人（男性1・女性0） | — |
| 88 | ケービックス | 0人（男性0・女性0） | — |
| 88 | 川西倉庫 | 0人（男性0・女性0） | 時点：令和7年8月1日 |
| 88 | 日本ロード・メンテナンス | 0人（男性0・女性0） | — |
兵庫県神戸市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 137社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 12社 - 有給休暇の
取得率 取得率が高い順 136社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 12社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 13社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 12社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 8社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 177社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 212社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 181社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 176社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 168社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 151社