RANKING
神奈川県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(201〜300位)
神奈川県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 200 | 株式会社 | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 200 | 株式会社KN | 79.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 203 | 富士通 | 79.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 203 | ユニプレス | 79.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 203 | 株式会社 | 79.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 206 | さがみ農業 | 79% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 206 | 富士通IS | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 206 | 中日本 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 206 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 210 | ALSOK双栄 | 78.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 210 | 湘南サニーサイドマリーナ | 78.9% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 212 | 株式会社 | 78.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 京浜急行電鉄 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 株式会社 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 秋山商事 | 78.7% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 213 | 油研工業 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 株式会社 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 213 | 株式会社 | 78.7% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 213 | 横浜高速鉄道 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 220 | 荻野化成 | 78.6% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 221 | 社会福祉法人 | 78.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 222 | エフサス | 78.4% | 2025年4月21日~2026年4月20日 |
| 222 | 株式会社日立ハイ | 78.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 224 | 株式会社 | 78.3% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 224 | 株式会社 | 78.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 226 | 株式会社 | 78.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 226 | 社会福祉法人 | 78.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 228 | NEC | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 228 | 住電通信 | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 230 | 日本ケンタッキー・ | 78% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 230 | 学校法人 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 230 | 富士通 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 233 | 株式会社 | 77.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 233 | 社会福祉法人 | 77.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 233 | 株式会社 | 77.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 233 | 株式会社 | 77.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 233 | 株式会社 | 77.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 238 | J&T環境 | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 238 | いすゞロジスティクス | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 238 | 菱電湘南 | 77.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 241 | キャタピラー | 77.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 241 | リコーPFU | 77.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 243 | 独立行政法人 | 77.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 243 | 富士通 | 77.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 245 | NEC | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 245 | JFE環境 | 77.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 245 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 245 | イー・アール・エム日本 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 249 | ライフケア | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 250 | 株式会社宇徳 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 250 | 株式会社 | 77.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 252 | 河西工業 | 77% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 253 | 東芝デバイス&ストレージ | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 253 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 255 | 北斗タクシー | 76.7% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 256 | 株式会社 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 256 | 株式会社 | 76.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 258 | 株式会社日立 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 258 | 株式会社 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 260 | 三興コントロール | 76.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 260 | 神奈川三菱ふそう | 76.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 260 | 医療法人 | 76.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 263 | 富士通Japan | 76.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 263 | PFU IT | 76.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 263 | 社会福祉法人 | 76.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 266 | 株式会社 | 76.2% | 2025年4月1日~2025年12月31日 |
| 266 | 富士通 | 76.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 266 | 株式会社 | 76.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 266 | 有限会社 | 76.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 270 | 富士フイルムエレクトロニクス | 76% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 270 | 東芝環境 | 76% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 272 | 東芝電材 | 75.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 273 | 工藤建設 | 75.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 274 | ニデックパワートレイン | 75.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 275 | 株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 275 | シンポー情報 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 277 | 横浜ゴム | 75.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 277 | 神奈川 | 75.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 277 | 相模原市農業 | 75.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 277 | オートコム | 75.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 281 | 住友電工 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 281 | 東京ラヂエーター製造 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 283 | 京浜急行バス | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 283 | 社会福祉法人 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 283 | 株式会社 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 286 | 日産神奈川販売 | 75.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 286 | 株式会社杉孝 | 75.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 286 | 大森電子 | 75.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 286 | 株式会社 | 75.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 290 | 株式会社中央 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 290 | 横浜幸銀信用組合 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 292 | アネスト岩田 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 292 | 杉本電機産業 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 292 | 株式会社 | 74.9% | 2023年12月1日~2024年11月30日 |
| 295 | 株式会社 | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 295 | オムロンキリン | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | 富士電機E&C | 74.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 297 | 株式会社 | 74.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 297 | 株式会社 | 74.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 297 | 株式会社 | 74.7% | 2021年4月1日~2022年3月31日 |