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大阪府大阪市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(401〜500位)
大阪府大阪市の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 401 | 株式会社 | 71.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 401 | 共英製鋼 | 71.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 401 | 日本圧着端子製造 | 71.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 401 | 伸和サービス | 71.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 405 | 日本臓器製薬 | 71.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 406 | Sky | 71.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 406 | 社会福祉法人 | 71.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 406 | 株式会社 | 71.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 406 | 社会福祉法人 | 71.3% | 2025年1月1日~2025年12月1日 |
| 406 | 株式会社福永 | 71.3% | 2023年7月1日~2024年6月30日 |
| 411 | シノブフーズ | 71.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 411 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 413 | 株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 414 | 和田精密歯研 | 71% | 2024年3月16日~2025年3月15日 |
| 414 | 株式会社関西 | 71% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 416 | アルフレッサファーマ | 70.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 416 | エスペック | 70.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 416 | 日本ペイントマリン | 70.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 419 | 株式会社 | 70.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 419 | 日本エイアンドエル | 70.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 421 | 株式会社 | 70.7% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 421 | 医療法人 | 70.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 421 | 株式会社 | 70.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 421 | IHARA FURNACE | 70.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 425 | 大阪シティ | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 425 | 非破壊検査 | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 425 | ホシザキ阪神 | 70.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 425 | 株式会社大紀 | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 429 | 株式会社 | 70.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 430 | タキロンシーアイ | 70.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 430 | 株式会社 | 70.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 430 | イツワ商事 | 70.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 433 | 株式会社YK | 70.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 433 | 明星工業 | 70.3% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 435 | 株式会社 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 435 | 株式会社関西 | 70.2% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 435 | 株式会社 | 70.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 438 | 永和信用金庫 | 70.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 439 | 株式会社 | 70% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 439 | JR西日本 | 70% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 441 | 大和ハウスフィナンシャル | 69.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 442 | 株式会社 | 69.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 442 | 株式会社 | 69.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 442 | イゲタサンライズパイプ | 69.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 442 | 株式会社 | 69.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 446 | 株式会社光洋 | 69.7% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 446 | 大阪ダイハツ販売 | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 446 | テイカ | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 446 | 株式会社 | 69.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 450 | 株式会社 | 69.6% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 450 | ニッキー | 69.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 452 | 大代ゼンテックス | 69.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 453 | 一般財団法人 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 454 | 株式会社 | 69.2% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 454 | 株式会社 | 69.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 454 | 株式会社 | 69.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 457 | 株式会社 | 69.1% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 457 | 岩谷瓦斯 | 69.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 457 | 株式会社 | 69.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 460 | タカラスタンダード | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 460 | 株式会社 | 69% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 460 | 株式会社福屋 | 69% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 463 | TETRAPOT | 68.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 464 | 永大産業 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 464 | 株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 464 | 株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 464 | サントリー | 68.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 464 | 通商株式会社 | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 469 | 株式会社 | 68.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 469 | ZenGroup | 68.7% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 471 | 株式会社近鉄・都 | 68.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 471 | 株式会社 | 68.6% | 2024年2月21日~2025年2月20日 |
| 473 | 日通関西物流 | 68.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 474 | レンゴー | 68.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 474 | 山崎産業 | 68.4% | 2025年7月19日~2026年7月18日 |
| 474 | 医療法人 | 68.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 477 | 関西電力 | 68.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 478 | 伊藤忠食品 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 478 | 東洋アルミエコー | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 478 | 株式会社 | 68.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 481 | 大和リース | 68.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 481 | 株式会社 | 68.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 481 | 株式会社 | 68.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 481 | クリエイト | 68.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 485 | 株式会社 | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 485 | 株式会社 | 68% | 2025年4月11日~2026年4月10日 |
| 485 | マツダクレジット | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 485 | 帝人物流 | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 489 | 株式会社 | 67.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 489 | 株式会社日伝 | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 489 | 高田機工 | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 489 | FCM | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 493 | ヤンマーアグリ | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 493 | ロート製薬 | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 493 | 内藤証券 | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 493 | クマリフト | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 497 | 株式会社 | 67.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 498 | 株式会社 | 67.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 498 | 株式会社 | 67.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 500 | クラレプラスチックス | 67.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |