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埼玉県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表(101〜200位)
埼玉県の
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 社会福祉法人 | 78.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 101 | サンケン電気 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 103 | 株式会社 | 78.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 103 | 公益社団法人 | 78.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 105 | 株式会社朝日 | 78.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 106 | 株式会社 | 77.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 107 | 山下ゴム | 77.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 武州製薬 | 77.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | 株式会社 | 77.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 108 | ケイアイエポックメイキング | 77.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 111 | 総合事務 | 77.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 111 | 株式会社埼玉 | 77.4% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 113 | 学校法人 | 77.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 114 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 115 | 高田製薬 | 76.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 116 | 株式会社 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 117 | 学校法人 | 76.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 118 | 株式会社 | 76.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 119 | 戸田フーズ | 76.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 119 | リズム | 76.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 121 | ブリヂストンフローテック | 75.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 121 | 株式会社 | 75.9% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 123 | むさし証券 | 75.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 124 | 株式会社川金 | 75.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | 太陽ホールディングス | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 125 | 積水武蔵化工 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 127 | SPD | 75.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 127 | ブリヂストンプラント | 75.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 129 | 準学校法人 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 130 | 埼玉日産 | 74.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 130 | ホシザキ | 74.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 132 | 吉野電化工業 | 74.7% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 133 | 国立大学法人 | 74.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 134 | 株式会社 | 74.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 135 | シチズン時計 | 74.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 136 | センコー | 74.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 136 | 株式会社環境 | 74.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 138 | マザーサンヤチヨ・ | 73.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 138 | 日本オイルポンプ | 73.8% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 140 | セキスイハイム工業 | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 140 | アイジャパン | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 140 | 朝日アグリア | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 143 | 本田金属技術 | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 144 | 株式会社 | 73.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 145 | 株式会社 | 73% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 145 | 社会福祉法人 | 73% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 147 | AGS | 72.8% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 148 | 株式会社 | 72.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 149 | 株式会社 | 72.6% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 149 | 株式会社 | 72.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 149 | アイコミュニケーション | 72.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 149 | 株式会社 | 72.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 153 | テイ・エステック | 72.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 153 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 153 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 153 | 正和工業 | 72.5% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 157 | 日本地工 | 72.4% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 158 | 株式会社 | 72.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 159 | フォルシアクラリオン・ | 72% | 2024年10月1日~2025年8月21日 |
| 159 | 株式会社日立 | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 161 | 医療法人 | 71.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 162 | ちふれホールディングス | 71.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 162 | 株式会社 | 71.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 164 | 社会福祉法人 | 71.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 165 | 株式会社 | 71.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 166 | 東日本明星 | 71% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 167 | ケイアイスター | 70.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 168 | 株式会社 | 70.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 168 | 日産プリンス | 70.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 170 | 新明電材 | 70.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 171 | 株式会社 | 70.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 172 | 株式会社 | 70.4% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 173 | 株式会社 | 70% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 173 | 株式会社 | 70% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 175 | 株式会社 | 69.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 176 | 株式会社岩槻 | 69.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 177 | 社会福祉法人 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 178 | シグマ光機 | 69.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 178 | 株式会社 | 69.3% | 2022年10月1日~2023年9月30日 |
| 180 | いるま野農業 | 69.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 180 | 株式会社 | 69.2% | 2025年3月1日~2025年3月31日 |
| 182 | ポーライト | 68.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 183 | 株式会社 | 68.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 184 | 医療法人社団 | 68.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 184 | 株式会社 | 68.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 184 | ブリヂストンBRM | 68.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 187 | ブリヂストンサイクル | 68.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 188 | 川口信用金庫 | 68.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 189 | 大日カラー・コンポジット | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 190 | メディカルアシスト | 67.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 191 | 埼玉西 | 67.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 192 | 大成ラミック | 67.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 193 | 株式会社 | 67.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 194 | 国立研究開発法人 | 66.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 194 | 医療法人社団 | 66.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 194 | 株式会社 | 66.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 197 | 株式会社 | 66.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 198 | 株式会社 | 66.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 199 | 大成ラミック | 66.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 200 | 公益財団法人 | 65.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |