RANKING
兵庫県の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（101〜200位）
兵庫県の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | 川重テクノロジー | 82.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 101 | 日本興産 | 82.7% | 2024年5月1日～2025年4月30日 |
| 103 | 医療法人社団 | 82.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 104 | 株式会社 | 82.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 105 | コベルコソフト | 82.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 105 | 株式会社 | 82.4% | 2025年5月1日～2026年5月31日 |
| 105 | 株式会社 | 82.4% | 2025年6月11日～2026年6月10日 |
| 108 | 社会福祉法人 | 82.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | 株式会社 | 81.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 109 | カワサキグリーンテック | 81.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 111 | 植田製油 | 81.5% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 112 | 菱彩テクニカ | 81.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 113 | 社会福祉法人 | 81.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 114 | 医療法人 | 81% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 115 | 伊丹産業 | 80.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 115 | 御國色素 | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 115 | ヨドプレ | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 118 | 和田山精機 | 80.7% | 2025年2月21日～2026年2月20日 |
| 119 | 前島食品 | 80.4% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 120 | 兵庫ヤクルト販売 | 80.3% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 121 | セッツカートン | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 121 | 医療法人社団 | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 123 | 株式会社 | 80% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 124 | 医療法人 | 79.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 125 | 社会福祉法人 | 79.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 126 | トレーディア | 79.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 127 | 株式会社 | 79.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 128 | トヨタカローラ神戸 | 79.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 129 | 社会福祉法人 | 79.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 129 | ソックコウベ | 79.2% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 129 | 株式会社 | 79.2% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 132 | 株式会社 | 79.1% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 133 | 医療法人社団 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 134 | 兵庫ダイハツ販売 | 78.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 135 | NISSHA | 78.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 135 | 特殊発條興業 | 78.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 137 | 株式会社 | 78.7% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 138 | 株式会社 | 78.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 138 | 株式会社 | 78.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 140 | カワサキロボット | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 140 | 義勇海運 | 78.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 142 | ネスレ日本 | 78.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 142 | ユーシーシーコーヒープロフェッショナル | 78.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 144 | 社会福祉法人 | 78.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 144 | 川重明石 | 78.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 146 | 住友精密工業 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 147 | 冨士発條 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 147 | 株式会社 | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 149 | 大洋興業 | 77.8% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 149 | 株式会社 | 77.8% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 151 | 三陽工業 | 77.7% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 151 | 白鶴酒造 | 77.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 151 | 株式会社元林 | 77.7% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 154 | 伊藤ハム米久 | 77.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 155 | 医療法人社団 | 77.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 156 | ハリマ化成 | 77.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 156 | 日本ロード・メンテナンス | 77.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 158 | クボタアグリ | 77% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 158 | 神戸新交通 | 77% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 160 | 株式会社 | 76.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 161 | 八千代ケア | 76.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 162 | ダイセル・ | 76.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 163 | トールウェイ | 76.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 163 | 一般社団法人 | 76.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 165 | 医療法人 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 166 | 社会福祉法人 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 167 | 神鋼鋼線工業 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 167 | 生活協同組合 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 167 | アルヴォス | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 170 | 株式会社 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 170 | コベルコ建機 | 76% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 172 | 株式会社 | 75.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 173 | 虹技株式会社 | 75.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 174 | 株式会社 | 75.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | アールシー | 75.5% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 175 | 株式会社 | 75.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 175 | 大関株式会社 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 175 | 社会福祉法人 | 75.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 179 | 伊藤ハム | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 179 | 兵神装備 | 75.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 179 | 高田香料 | 75.4% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 179 | 山村プラスチック | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 179 | ラッキーコーヒーマシン | 75.4% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 184 | カワサキモータース | 75.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 185 | 医療法人 | 75.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 185 | 美樹工業 | 75.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 187 | プレミアムキッチン | 74.9% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 188 | 株式会社 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 188 | 加美電機 | 74.7% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 188 | 株式会社 | 74.7% | 2025年6月21日～2026年6月20日 |
| 191 | 三ツ星 | 74.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 192 | 住友精化 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 192 | 特許機器 | 74.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 194 | 関西ペイント | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 195 | 住友ゴム工業 | 74.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 196 | ヤマダストアー | 74% | 2026年4月1日～2026年7月31日 |
| 197 | 株式会社 | 73.9% | 2025年9月1日～2026年8月31日 |
| 198 | 株式会社 | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 198 | 社会医療法人 | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 198 | 株式会社 | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |