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京都府の会社の有給休暇の取得率 比較表（101〜181位）
京都府の
並び順：取得率が
有給休暇の
| 順位 | 会社 | 有給休暇の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 101 | マクセル | 70.2% | — |
| 102 | 株式会社 | 70.1% | — |
| 103 | 株式会社 | 70% | — |
| 103 | 旭光精工 | 70% | — |
| 105 | I-PEX | 69.9% | — |
| 106 | 三洋化成工業 | 69.7% | 正社員 |
| 107 | 一般財団法人日本 | 69.4% | — |
| 108 | オムロン | 69.3% | 正社員 |
| 109 | 社会福祉法人 | 69.2% | — |
| 110 | 村田機械 | 69.1% | 正社員・ |
| 110 | 株式会社 | 69.1% | — |
| 112 | コフロック | 69% | — |
| 112 | ウェルフェアー | 69% | — |
| 114 | ロジスネクスト | 68.7% | — |
| 115 | ダイニック | 68.4% | 正社員 |
| 116 | 株式会社 | 68.1% | 管理職 |
| 117 | マルホ | 68% | — |
| 118 | タキイ種苗 | 67.9% | — |
| 119 | ムラテックCCS | 67.6% | — |
| 120 | 株式会社 | 67.2% | — |
| 121 | 日東精工 | 67% | 2024年4月1日 |
| 121 | 医療法人 | 67% | — |
| 121 | 株式会社 | 67% | 対象とする労働者すべて |
| 124 | オムロンヘルスケア | 66.7% | 正社員・ |
| 125 | 京都北都信用金庫 | 66.3% | 正社員 |
| 126 | TOWA | 66.2% | — |
| 127 | 株式会社 | 65% | 対象とする労働者すべて |
| 127 | 酒井工業 | 65% | 2025年度実績 |
| 129 | 社会福祉法人 | 64.8% | 対象とする労働者すべて |
| 130 | 日本写真印刷 | 64.2% | 2025年度 |
| 131 | 株式会社 | 63.6% | 含む契約社員 |
| 132 | 井上株式会社 | 62.9% | — |
| 133 | 京都生活 | 62.1% | 正規職員 |
| 134 | マンナ運輸 | 61.4% | 対象とする労働者すべて |
| 135 | 株式会社 | 60.8% | — |
| 136 | ニデック | 60% | 正社員 |
| 137 | 北海道森紙業 | 59.8% | — |
| 138 | ムラテックフロンティア | 59.7% | 正社員・ |
| 139 | 株式会社京滋 | 57.7% | 正社員 |
| 140 | 社会福祉法人 | 57.6% | — |
| 141 | 株式会社 | 57.5% | 正社員 |
| 142 | 株式会社鼓月 | 55% | 正社員 |
| 143 | 株式会社 | 52.9% | 正社員 |
| 143 | 月桂冠 | 52.9% | 正社員・ |
| 145 | 医療法人社団 | 52.4% | — |
| 146 | オムロンプロフェッショナルネクサス | 52.2% | 正社員 |
| 147 | 株式会社 | 51.1% | — |
| 148 | 株式会社 | 51% | — |
| 149 | 京神倉庫 | 50.2% | — |
| 150 | 株式会社晃商 | 50% | — |
| 150 | 社会福祉法人 | 50% | — |
| 150 | 特定非営利 | 50% | 正職員 |
| 150 | 株式会社 | 50% | 正社員福祉職 |
| 154 | 株式会社 | 49.7% | 正社員 |
| 155 | 日本シティ | 49.1% | 雇用管理区分なし |
| 156 | 株式会社 | 48.7% | — |
| 157 | 医療法人 | 48% | 対象とする労働者すべて |
| 158 | 株式会社 | 46% | 正社員 |
| 159 | 株式会社東洋 | 44.7% | 正社員 |
| 160 | 京都エレベータ | 44% | 技術職 |
| 161 | 株式会社IS | 43% | 総合職 |
| 161 | 一般社団法人 | 43% | 正社員 |
| 163 | ニチコン亀岡 | 42.3% | — |
| 164 | 株式会社 | 42.1% | 正社員 |
| 165 | 京都トヨペット | 42% | 正社員 |
| 166 | ニシムラ | 40% | — |
| 167 | ヤマトマルチチャーター | 38% | 正社員 |
| 167 | 社会福祉法人 | 38% | — |
| 169 | 株式会社 | 37.2% | 正社員 |
| 170 | てくの | 30% | 正社員 |
| 170 | 株式会社 | 30% | 正社員 |
| 170 | 株式会社 | 30% | 正社員 |
| 173 | 株式会社 | 21% | 正社員 |
| 174 | 株式会社レ・コネクション | 10% | 対象とする労働者すべて |
| 174 | 有限会社 | 10% | 正社員 |
| 176 | デリカハウス | 8.5% | — |
| 177 | 株式会社 | 5% | — |
| 178 | 特定非営利 | 3% | サービス管理責任者 |
| 179 | 株式会社中藏 | 0% | 対象とする労働者すべて |
| 179 | 株式会社 | 0% | 工務 |
| 179 | 株式会社 | 0% | 契約社員 |
京都府のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない順 173社 - 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない順 39社 - 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順 40社 - 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順 41社 - 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順 41社 - 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順 10社 - 中途採用の人数採用人数が
多い順 124社 - 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順 235社 - 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順 280社 - 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 215社割合が 高い 順 （100に近いほど差が小さい） - 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順 229社 - 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順 219社 - 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順 225社