RANKING
大阪府の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（801〜900位）
大阪府の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 800 | 医療法人 | 63.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 800 | 日本金銭機械 | 63.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 803 | 株式会社大五 | 63.2% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 804 | 株式会社 | 63.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 804 | 大和ランテック | 63.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 806 | 株式会社 | 63% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 806 | 積水樹脂 | 63% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 806 | 淀川ヒューテック | 63% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 809 | ボーンズ | 62.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 809 | 株式会社 | 62.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 811 | 北信越 | 62.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 812 | 大阪ガスビジネス | 62.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 813 | 株式会社 | 62.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 813 | 株式会社玉造 | 62.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 813 | コーナン建設 | 62.6% | 2025年4月1日～2025年12月31日 |
| 816 | 株式会社 | 62.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 817 | 社会医療法人 | 62.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 818 | テルウェル | 62.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 818 | デサント | 62.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 818 | ヒロセ | 62.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 821 | 株式会社 | 62.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 821 | 株式会社 | 62.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 821 | 株式会社 | 62.2% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 821 | 株式会社 | 62.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 821 | 株式会社日本 | 62.2% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 826 | 三井住友 | 62.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 826 | クオレ | 62.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 826 | 片山ケミテック | 62.1% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 829 | 株式会社 | 62% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 829 | 株式会社 | 62% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 831 | 株式会社 | 61.9% | 2024年2月1日～2025年1月31日 |
| 831 | 新晃工業 | 61.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 833 | ニッポー | 61.8% | 2025年3月11日～2026年3月10日 |
| 833 | 積水ホーム | 61.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 833 | SNK Hotels | 61.8% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 833 | 中林建設 | 61.8% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 837 | コニシ | 61.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 838 | 株式会社 | 61.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 839 | 株式会社 | 61.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 839 | 株式会社椿本 | 61.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 839 | エースコック | 61.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 839 | 株式会社日本 | 61.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 843 | アズワン | 61.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 843 | 社会福祉法人 | 61.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 845 | 稲畑産業 | 61.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 845 | 中外爐工業 | 61.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 845 | 株式会社日東 | 61.3% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 845 | 株式会社 | 61.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 849 | 株式会社 | 61.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 849 | ホシザキ京阪 | 61.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 849 | モリト | 61.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 852 | 株式会社 | 61.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 853 | クラレトレーディング | 61% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 854 | 株式会社 | 60.9% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 855 | 株式会社 | 60.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 855 | セムリンクス | 60.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 857 | エア・ウォーター | 60.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 858 | 中日本 | 60.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 858 | 新日本流通 | 60.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 860 | 大和企業 | 60.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 860 | 村中医療器 | 60.3% | 2024年7月21日～2025年7月20日 |
| 860 | 小川電機 | 60.3% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 863 | 株式会社阪急 | 60.2% | 2022年3月16日～2023年3月15日 |
| 863 | 株式会社 | 60.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 865 | 株式会社 | 60.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 865 | 西日本高速道路 | 60.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 867 | 大和ハウス賃貸 | 60% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 867 | オーディエー | 60% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 867 | 秘書代行 | 60% | 2023年9月1日～2024年8月31日 |
| 870 | 株式会社 | 59.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 870 | 株式会社 | 59.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 872 | 株式会社 | 59.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 872 | 山喜株式会社 | 59.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 874 | 株式会社 | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 874 | バルテス・ | 59.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 876 | 株式会社 | 59.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 877 | 東洋テックビル | 59.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 878 | サカタインクス | 59.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 878 | 荒川化学工業 | 59.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 878 | 株式会社高速 | 59.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 878 | 兵庫京都 | 59.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 878 | 近鉄グループ | 59.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 883 | パナソニック | 59.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 883 | 大和ハウスリフォーム | 59.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 883 | ザ・パック | 59.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 886 | 株式会社 | 59.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 887 | TAフロンティア | 59% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 887 | 株式会社 | 59% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 887 | 株式会社 | 59% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 890 | IDEC | 58.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 890 | 株式会社 | 58.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 890 | 佐竹食品 | 58.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 893 | 関西警備保障 | 58.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 894 | カナデビアE＆E | 58.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 894 | 株式会社 | 58.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 896 | パナソニックハウジング | 58.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 897 | ダイダン | 58.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 897 | 株式会社 | 58.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 899 | 伊藤忠商事 | 58.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 899 | 株式会社 | 58.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |