RANKING
大阪府の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（701〜800位）
大阪府の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 699 | 株式会社 | 66.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 702 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 702 | 株式会社 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 702 | 社会福祉法人 | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 702 | 生和アメニティ | 66.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 706 | ミック工業 | 66.5% | 2024年4月16日～2025年4月15日 |
| 706 | 株式会社 | 66.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 708 | 株式会社 | 66.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 708 | アァルピィ東プラ | 66.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 710 | 株式会社 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 710 | 株式会社 | 66.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 710 | ナブコドア | 66.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 710 | 倉敷繊維加工 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 710 | 株式会社 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 710 | 株式会社 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 710 | 株式会社 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 717 | 日昌株式会社 | 66.2% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 717 | 株式会社 | 66.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 717 | 医療法人 | 66.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 717 | 有限会社 | 66.2% | 2021年4月1日～2022年3月30日 |
| 721 | 株式会社 | 66.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 721 | 株式会社山善 | 66.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 721 | エレコム | 66.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 721 | 株式会社 | 66.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 721 | 株式会社 | 66.1% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 721 | 日本セーフティー | 66.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 721 | 伊藤喜 | 66.1% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 721 | ダイヤゼブラ電機 | 66.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 721 | 吉野ゴム工業 | 66.1% | 2024年9月21日～2025年9月20日 |
| 730 | 株式会社 | 66% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 730 | ホソカワミクロン | 66% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 732 | トルク | 65.9% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 733 | 大阪シーリング印刷 | 65.8% | 2025年1月21日～2026年1月20日 |
| 733 | 西日本高速道路 | 65.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 733 | 株式会社 | 65.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 733 | アルインコ | 65.8% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 733 | サンヨーホームズ | 65.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 738 | ぼんち | 65.7% | 2025年3月1日～2026年3月31日 |
| 738 | 株式会社 | 65.7% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 740 | 株式会社TE | 65.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 740 | 安田薬品 | 65.6% | 2023年1月1日～2023年12月31日 |
| 742 | 近鉄住宅管理 | 65.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 742 | 小林製薬 | 65.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 744 | ニッシン・グルメビーフ | 65.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 744 | ダイジヱツト工業 | 65.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 744 | 樽谷包装産業 | 65.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 747 | 近鉄バス | 65.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 747 | 紀伊産業 | 65.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 749 | 株式会社 | 65.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 749 | 泉州電業 | 65.2% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 749 | ミサワホーム近畿 | 65.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 749 | モリト | 65.2% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 753 | 阪南理美容 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 753 | 富士フイルム | 65.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 753 | 株式会社 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 753 | 株式会社 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 753 | シキボウ | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 753 | セキスイハイム近畿 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 753 | 南海辰村建設 | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 753 | 新田ゼラチン | 65.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 761 | 株式会社 | 65% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 761 | アスワン | 65% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 763 | トーステ | 64.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 763 | 株式会社 | 64.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 765 | フクシマガリレイ | 64.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 765 | 株式会社東研 | 64.8% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 765 | タイガーエナジー | 64.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 765 | 株式会社 | 64.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 765 | 株式会社 | 64.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 770 | パナソニック | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 770 | 株式会社 | 64.7% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 772 | いずみの農業 | 64.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 773 | 株式会社 | 64.5% | 2024年12月21日～2025年12月20日 |
| 773 | 医療法人 | 64.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 773 | 株式会社 | 64.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 776 | ナガセルータック | 64.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 776 | オカダアイヨン | 64.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 776 | 三和ハイドロテック | 64.4% | 2024年12月21日～2025年12月20日 |
| 779 | オーウエル | 64.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 779 | 蝶理株式会社 | 64.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 781 | 株式会社 | 64.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 781 | 大阪信用金庫 | 64.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 781 | 近畿中央 | 64.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 784 | 株式会社フジ | 64.1% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 784 | 株式会社 | 64.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 784 | 学校法人 | 64.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 787 | クボタ | 64% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 787 | 野村貿易 | 64% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 787 | 株式会社 | 64% | 2025年6月21日～2026年6月20日 |
| 790 | 阪急阪神 | 63.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 790 | 山本光学 | 63.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 792 | 株式会社 | 63.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 792 | 株式会社精工 | 63.8% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 794 | 株式会社 | 63.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 794 | ヤンマーエネルギー | 63.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 796 | 国分西日本 | 63.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 797 | リック | 63.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 797 | 小太郎漢方製薬 | 63.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 797 | 株式会社 | 63.5% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
| 800 | 神鋼商事 | 63.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |