RANKING
大阪府の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表（901〜1000位）
大阪府の
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲・時点 |
|---|---|---|---|
| 901 | 社会医療法人 | 58.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 902 | 椿本興業 | 58.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 902 | ヤマトエスロン | 58.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 904 | 株式会社 | 58.1% | 2021年4月1日～2022年3月31日 |
| 905 | 株式会社 | 58% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 906 | 長瀬産業 | 57.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 906 | 北恵株式会社 | 57.9% | 2024年11月21日～2025年11月20日 |
| 908 | 株式会社 | 57.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 909 | 株式会社 | 57.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 910 | 社会医療法人 | 57.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 910 | 株式会社ヤギ | 57.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 912 | 田村駒 | 57.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 913 | 徳山積水工業 | 57.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 914 | 株式会社 | 57.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 915 | 株式会社 | 57.2% | 2024年7月21日～2025年7月20日 |
| 916 | 学校法人 | 57.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 916 | 泉陽興業 | 57.1% | 2024年5月1日～2025年4月30日 |
| 916 | 株式会社 | 57.1% | 2025年4月21日～2026年4月20日 |
| 919 | 株式会社 | 56.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 919 | 因幡電機産業 | 56.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 921 | 日清食品 | 56.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 921 | 株式会社 | 56.7% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 921 | 学校法人 | 56.7% | 2025年4月20日～2026年3月20日 |
| 924 | 大阪いずみ市民生活 | 56.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 925 | 宝永電機 | 56.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 926 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 926 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 926 | 株式会社 | 56.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 926 | 株式会社大水 | 56.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 930 | 東洋ビューティ | 56.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 931 | 積水ハウス | 56% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 931 | 大同生命保険 | 56% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 931 | 株式会社大西 | 56% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 931 | 株式会社 | 56% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 935 | シップヘルスケアフード | 55.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 935 | 株式会社 | 55.9% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 937 | 株式会社 | 55.7% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 937 | サラヤ | 55.7% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 937 | DAIWA CYCLE | 55.7% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 937 | 株式会社 | 55.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 937 | フルサト工業 | 55.7% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 937 | 株式会社 | 55.7% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 937 | 高山運輸 | 55.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 944 | JR西日本電気 | 55.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 945 | ナカザワ建販 | 55.4% | 2025年4月21日～2026年4月20日 |
| 946 | ハート | 55.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 947 | 岩谷産業 | 55% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 948 | 東洋建設 | 54.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 949 | 株式会社 | 54.8% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 950 | 柏原マルタマフーズ | 54.5% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 950 | 医療法人 | 54.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 950 | 株式会社京伸 | 54.5% | 2024年11月1日～2025年10月31日 |
| 950 | 株式会社 | 54.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 950 | IMV | 54.5% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 955 | コーナン商事 | 54.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 956 | ナカバヤシ | 54.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 957 | 近鉄不動産 | 54% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 958 | アクシアロジ | 53.9% | 2023年11月16日～2024年11月15日 |
| 959 | 栗原工業 | 53.7% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 960 | 株式会社 | 53.6% | 2025年2月21日～2026年2月20日 |
| 960 | 丸大食品 | 53.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 962 | 阪和興業企業年金基金 | 53.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 963 | セキスイファミエス近畿 | 53.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 963 | 医療法人 | 53.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 965 | ヤマト | 53% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 965 | 八千代電設工業 | 53% | 2024年6月1日～2025年5月31日 |
| 967 | 株式会社 | 52.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 968 | ACS | 52.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 969 | 関電ファシリティーズ | 52.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 969 | 株式会社 | 52.6% | 2024年8月21日～2025年8月20日 |
| 971 | 株式会社 | 52.5% | 2025年5月16日～2026年5月15日 |
| 972 | 株式会社 | 52.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 972 | 株式会社日本 | 52.2% | 2024年12月16日～2025年12月15日 |
| 974 | 株式会社 | 52.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 975 | 株式会社 | 52% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 976 | 株式会社 | 51.9% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 976 | ミカサ商事 | 51.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 978 | 中谷運輸 | 51.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 979 | 株式会社南 | 51.6% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 980 | ネッツトヨタ大阪 | 51.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 981 | オムロンフィールド | 51.3% | 2023年4月1日～2024年3月31日 |
| 981 | 三協開発 | 51.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 983 | 株式会社 | 51.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 984 | 株式会社近商 | 50.4% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 984 | 積水ハウスシャーメゾン | 50.4% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 986 | 株式会社 | 50.2% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 987 | 株式会社 | 50.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 987 | 株式会社森組 | 50.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 989 | 株式会社 | 50% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 990 | ロイヤルホーム | 49.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 990 | 株式会社大近 | 49.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 990 | 東宝ビル管理 | 49.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 993 | とよす | 49.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 994 | 鴻池運輸 | 49.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 994 | 株式会社 | 49.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 996 | ダイトロン | 49% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 997 | 積水ハウス梅田 | 48.9% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 998 | 大和ライフコスモ | 47.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 999 | ニコニコのり | 47.7% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 1000 | 株式会社 | 47.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |